akademicpns.com – Informasi mengenai gaji CPNS Kemenkumham lulusan SMA masih banyak dicari calon pelamar yang ingin mengikuti seleksi pada bidang pemasyarakatan maupun imigrasi. Namun, ada perubahan kelembagaan yang perlu dipahami sebelum membahas besaran penghasilannya.
Sejak penataan kementerian pada 2024, urusan imigrasi dan pemasyarakatan berada di bawah Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas). Karena itu, informasi mengenai jabatan seperti Penjaga Tahanan perlu mengacu pada regulasi Kemenimipas yang berlaku saat ini.
Lantas, berapa gaji CPNS lulusan SMA dan apa saja komponen penghasilan yang bisa diterima? Berikut rinciannya.
Gaji Pokok CPNS Kemenimipas Lulusan SMA
Besaran gaji pokok PNS ditentukan berdasarkan golongan ruang dan masa kerja. Untuk pelamar lulusan SMA yang diangkat sebagai CPNS, golongan awalnya dapat disesuaikan dengan ketentuan jabatan dan kualifikasi pendidikan pada formasi yang dilamar.
Berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 2024, gaji pokok PNS golongan II/a dengan masa kerja 0 tahun adalah Rp2.184.000 per bulan. Besaran tersebut meningkat sesuai masa kerja hingga mencapai Rp3.643.400 pada masa kerja golongan tertentu.
Sementara itu, CPNS memperoleh gaji pokok sebesar 80% dari gaji pokok PNS. Ketentuan tersebut juga dijelaskan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dengan demikian, apabila digunakan contoh CPNS golongan II/a dengan masa kerja 0 tahun, perhitungannya adalah:
80% × Rp2.184.000 = Rp1.747.200 per bulan.
Angka tersebut merupakan gaji pokok CPNS, bukan keseluruhan penghasilan yang diterima setiap bulan.
Peserta mengikuti SKD CPNS menggunakan sistem CAT BKN.
Sumber: Kementerian PANRB, “SKD CPNS Kementerian PANRB T.A 2024 di Jakarta”, 2024. Foto: HUMAS MENPANRB.
Berapa Tunjangan Kinerja Kemenimipas?
Selain gaji pokok, pegawai di lingkungan Kemenimipas mendapatkan tunjangan kinerja atau Tukin sesuai ketentuan yang berlaku.
Hal tersebut diatur dalam Perpres Nomor 30 Tahun 2025 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Regulasi tersebut menyebutkan bahwa pegawai Kemenimipas diberikan tunjangan kinerja setiap bulan dengan mempertimbangkan capaian kinerja pegawai.
Besaran Tukin tidak bisa disamakan untuk seluruh pegawai karena berkaitan dengan kelas jabatan, jabatan yang diduduki, serta ketentuan pembayaran yang berlaku.
Karena itu, calon pelamar sebaiknya tidak langsung menggunakan angka Tukin dari artikel atau unggahan media sosial sebagai patokan penghasilan bulanan.
Kelas Jabatan Penjaga Tahanan di Kemenimipas
Informasi mengenai kelas jabatan juga mengalami perubahan setelah terbentuknya Kemenimipas.
Saat ini, Permen Imipas Nomor 3 Tahun 2026 tentang Jabatan dan Kelas Jabatan di Lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan menjadi salah satu regulasi yang perlu diperhatikan.
Peraturan tersebut berlaku sejak 4 Mei 2026 dan mengatur jabatan serta kelas jabatan di lingkungan Kemenimipas. Regulasi ini juga menggantikan sebagian ketentuan kelas jabatan yang sebelumnya berada dalam regulasi Kementerian Hukum dan HAM.
Artinya, informasi lama mengenai kelas jabatan di lingkungan Kemenkumham tidak selalu dapat digunakan untuk menggambarkan kondisi Kemenimipas saat ini.
Uang Makan CPNS Golongan II
Selain gaji pokok dan tunjangan yang diberikan berdasarkan ketentuan instansi, terdapat pula komponen uang makan bagi pegawai sesuai aturan pelaksanaan anggaran pemerintah.
Besaran yang diterima dapat dipengaruhi oleh jumlah hari kerja dan ketentuan pembayaran yang berlaku pada instansi.
Karena itu, uang makan sebaiknya tidak langsung dianggap sebagai tunjangan tetap dengan nominal yang sama setiap bulan. Perhitungannya dapat mengikuti ketentuan anggaran dan kehadiran pegawai.
Apakah CPNS Kemenimipas Bisa Mendapat Penghasilan Rp5 Juta per Bulan?
Pertanyaan mengenai apakah CPNS Kemenimipas lulusan SMA bisa memperoleh penghasilan Rp5 juta per bulan tidak dapat dijawab hanya dengan melihat gaji pokok.
Penghasilan bulanan dapat terdiri dari beberapa komponen, antara lain:
- Gaji pokok CPNS
- Tunjangan kinerja apabila memenuhi ketentuan
- Uang makan sesuai ketentuan
- Tunjangan lain yang diberikan berdasarkan peraturan
- Komponen penghasilan lain sesuai jabatan dan kondisi pegawai
Dengan demikian, gaji pokok CPNS bukanlah angka yang sama dengan total penghasilan bulanan.
Besaran yang diterima setiap pegawai juga dapat berbeda karena dipengaruhi jabatan, kelas jabatan, masa kerja, kehadiran, capaian kinerja, serta ketentuan pembayaran yang berlaku.
Contoh Perhitungan Gaji Pokok CPNS Lulusan SMA
Sebagai gambaran sederhana, apabila seorang CPNS berada pada golongan II/a dengan masa kerja 0 tahun, gaji pokok PNS pada posisi tersebut berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 2024 adalah Rp2.184.000.
Karena CPNS menerima 80% dari gaji pokok PNS, maka:
Gaji pokok PNS: Rp2.184.000
Gaji pokok CPNS: 80% × Rp2.184.000
Hasil: Rp1.747.200 per bulan
Perhitungan tersebut hanya menggambarkan gaji pokok CPNS. Total penghasilan yang diterima tidak dapat dihitung hanya dari angka tersebut karena masih bergantung pada komponen penghasilan lain yang berlaku bagi pegawai.
BKN juga menjelaskan bahwa hak atas gaji CPNS sebesar 80% dari gaji pokok PNS dan pembayaran gaji CPNS dilakukan berdasarkan tanggal mulai berlakunya Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT).
Apakah Ada Tunjangan Keluarga untuk CPNS?
Tunjangan keluarga tidak dapat langsung dimasukkan sebagai komponen yang diterima seluruh CPNS lulusan SMA.
Pemberian tunjangan mengikuti ketentuan mengenai hak keuangan ASN dan kondisi pegawai yang bersangkutan. Karena itu, status keluarga dan persyaratan administrasi perlu diperhatikan ketika menghitung penghasilan secara keseluruhan.
Dengan kata lain, simulasi penghasilan seorang CPNS lajang tidak bisa disamakan dengan CPNS yang telah memenuhi persyaratan untuk menerima tunjangan keluarga.
Mengapa Gaji CPNS Berbeda dengan PNS?
Perbedaan utama terdapat pada status kepegawaian.
CPNS merupakan calon pegawai yang masih menjalani masa percobaan sebelum diangkat menjadi PNS. Selama berstatus CPNS, gaji pokok yang diberikan adalah sebesar 80% dari gaji pokok PNS sesuai ketentuan.
BKN menjelaskan bahwa masa CPNS juga berkaitan dengan proses pengangkatan menjadi PNS dan kewajiban mengikuti serta lulus pelatihan dasar sesuai ketentuan yang berlaku.
Setelah resmi diangkat menjadi PNS, struktur penghasilan mengikuti ketentuan yang berlaku bagi PNS sesuai golongan, masa kerja, jabatan, dan komponen tunjangan yang diterima.
Kemenkumham atau Kemenimipas? Ini yang Perlu Dipahami Pelamar
Istilah CPNS Kemenkumham masih banyak digunakan oleh masyarakat ketika mencari informasi mengenai formasi pemasyarakatan atau imigrasi.
Namun, pelamar perlu memahami bahwa urusan imigrasi dan pemasyarakatan kini berada di bawah Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).
Hal tersebut juga tercermin dalam regulasi terbaru mengenai tunjangan kinerja dan kelas jabatan Kemenimipas. Perpres Nomor 30 Tahun 2025 mengatur Tukin Kemenimipas, sedangkan Permen Imipas Nomor 3 Tahun 2026 mengatur jabatan dan kelas jabatan di lingkungan kementerian tersebut.
Karena itu, ketika mencari informasi mengenai gaji, jabatan, kelas jabatan, maupun formasi terbaru, calon pelamar sebaiknya menggunakan sumber resmi Kemenimipas, BKN, dan portal pemerintah.
Apakah Ada Pendaftaran CPNS Kemenimipas 2026?
Calon pelamar juga perlu berhati-hati terhadap informasi pembukaan CPNS 2026 yang beredar di media sosial.
Pada 4 Juni 2026, BKN menyatakan bahwa poster yang mengklaim pembukaan seleksi CPNS 2026 telah resmi dibuka merupakan informasi hoaks. BKN juga mengingatkan masyarakat agar mengecek informasi rekrutmen ASN melalui kanal resmi pemerintah dan portal SSCASN.
Karena itu, jangan menjadikan poster, broadcast WhatsApp, atau unggahan media sosial sebagai dasar untuk melakukan pendaftaran maupun memberikan data pribadi.
Jika nantinya terdapat pembukaan seleksi, informasi mengenai formasi, persyaratan, jadwal, dan mekanisme pendaftaran harus mengacu pada pengumuman resmi pemerintah.
Persiapkan Seleksi CPNS dari Sekarang
Bagi lulusan SMA yang menargetkan formasi CPNS di bidang pemasyarakatan atau instansi pemerintah lainnya, persiapan sebaiknya tidak dilakukan hanya ketika pendaftaran sudah dibuka.
Beberapa hal yang dapat dipersiapkan sejak awal antara lain:
- Pantau informasi resmi dari BKN dan instansi terkait.
- Pelajari persyaratan formasi sesuai kualifikasi pendidikan.
- Latihan menghadapi SKD secara rutin.
- Evaluasi hasil latihan untuk mengetahui materi yang masih lemah.
- Siapkan dokumen administrasi agar tidak terburu-buru ketika pendaftaran dibuka.
Perlu diingat, persyaratan dan formasi dapat berubah pada setiap periode rekrutmen. Karena itu, informasi dari seleksi sebelumnya tidak boleh langsung dianggap berlaku untuk seleksi berikutnya.
Peserta mengikuti SKD CPNS berbasis CAT.
Sumber: Kementerian PANRB, “SKD CPNS Kementerian PANRB T.A 2021 di Jakarta Hari Ke-1”, 2021. Foto: HUMAS MENPANRB.
Persiapan Seleksi CPNS Bersama Akademi CPNS
Ingin mempersiapkan diri menghadapi seleksi CPNS dengan lebih terarah?
Konsultasi Gratis dengan Tim Akademi CPNS untuk mendapatkan informasi mengenai program persiapan seleksi dan strategi belajar yang sesuai dengan kebutuhanmu.
Jangan menunggu pendaftaran dibuka untuk mulai berlatih. Persiapan yang dilakukan lebih awal dapat membantu kamu memahami pola soal, mengevaluasi kemampuan, dan menyusun strategi belajar dengan lebih terarah.
