akademicpns.co.id – Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selalu menjadi agenda rekrutmen nasional yang paling dinantikan. Ribuan formasi dibuka di berbagai kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah, dengan jutaan pelamar yang bersaing memperebutkan kursi aparatur negara.
Tingginya tingkat persaingan menuntut setiap calon peserta mempersiapkan diri secara matang, terutama pada tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Kunci utama untuk meraih skor tinggi di atas passing grade adalah membiasakan diri mengerjakan berbagai tipe soal CPNS 2026 secara konsisten.
Untuk membantu persiapan belajar Anda, artikel ini menyajikan bedah kisi-kisi materi, sistem penilaian, serta kumpulan soal-soal CPNS terbaru untuk materi TWK, TIU, dan TKP yang dilengkapi kunci jawaban dan pembahasan lengkap.
Kisi-Kisi Materi SKD CPNS 2026
Berdasarkan pedoman pengadaan ASN dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) serta Badan Kepegawaian Negara (BKN), ujian SKD terdiri dari 110 butir soal dengan alokasi waktu 100 menit (130 menit untuk penyandang disabilitas sensorik netra).
Rincian komposisi soal SKD meliputi:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 30 butir soal. Menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, serta bahasa Indonesia.
- Tes Intelegensi Umum (TIU): 35 butir soal. Menilai kemampuan verbal (analogi, silogisme, analitis), kemampuan numerik (berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita), dan kemampuan figural (analogi gambar, ketidaksamaan, serial gambar).
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 45 butir soal. Menilai perilaku dan integritas terkait pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, serta anti-radikalisme.
Sistem Penilaian dan Passing Grade SKD CPNS 2026
Memahami sistem penilaian sangat penting untuk menyusun strategi pengerjaan soal saat ujian CAT:
- TWK: Jawaban benar bernilai 5, jawaban salah atau tidak menjawab bernilai 0. Nilai kumulatif maksimal = 150. Passing grade umum = 65.
- TIU: Jawaban benar bernilai 5, jawaban salah atau tidak menjawab bernilai 0. Nilai kumulatif maksimal = 175. Passing grade umum = 80.
- TKP: Tidak ada jawaban salah. Setiap opsi jawaban memiliki bobot skor bertingkat dari nilai 1 hingga 5, sedangkan tidak menjawab bernilai 0. Nilai kumulatif maksimal = 225. Passing grade umum = 166.
Total Nilai Maksimal SKD: 550 poin.
Contoh Soal CPNS 2026: Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Berikut adalah beberapa contoh soal-soal CPNS untuk materi TWK beserta kunci jawaban dan pembahasannya:
Soal 1 (Bela Negara)
Sebagai seorang ASN di daerah perbatasan, Rudi secara konsisten membantu mengedukasi masyarakat lokal tentang pentingnya menjaga kelestarian hutan adat dan menolak segala bentuk pembalakan liar dari pihak luar. Tindakan Rudi mencerminkan penerapan nilai dasar bela negara, yaitu…
- Cinta tanah air
- Sadar berbangsa dan bernegara
- Rela berkorban untuk bangsa dan negara
- Memiliki kemampuan awal bela negara
- Setia pada Pancasila sebagai ideologi negara
Kunci Jawaban: A
Pembahasan: Menjaga kelestarian lingkungan hidup dan menjaga tanah air dari kerusakan merupakan salah satu indikator nyata dari nilai Cinta Tanah Air dalam konsep dasar bela negara.
Soal 2 (Integritas)
Dalam pengadaan barang dan jasa pemerintah, seorang pejabat pembuat komitmen (PPK) menolak tawaran hadiah atau gratifikasi dari vendor yang mengikuti tender. Nilai integritas utama yang ditunjukkan oleh pejabat tersebut adalah…
- Kemandirian dan kepedulian
- Kejujuran dan tanggung jawab
- Disiplin dan keberanian
- Keadilan dan kerja keras
- Keteladanan dan kesederhanaan
Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Menolak gratifikasi dan mematuhi aturan pengadaan merupakan wujud kejujuran dalam memegang prinsip bebas korupsi serta tanggung jawab terhadap amanah jabatan publik.
Soal 3 (Pilar Negara – UUD 1945)
Berdasarkan Pasal 1 Ayat (3) UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Indonesia adalah negara hukum. Konsekuensi logis dari prinsip rechtsstaat ini dalam tata kelola birokrasi pemerintahan adalah…
- Semua kebijakan eksekutif tidak dapat diuji oleh lembaga peradilan
- Semua tindakan penyelenggara negara harus berlandaskan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Lembaga yudikatif memiliki kekuasaan tertinggi di atas lembaga legislatif dan eksekutif
- Hukum dibuat semata-mata untuk kepentingan stabilitas kekuasaan pemerintah
- Pejabat publik memiliki hak imunitas mutlak dari tuntutan hukum
Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Prinsip negara hukum (rule of law/rechtsstaat) menuntut asas legalitas, di mana seluruh tindakan administrasi dan kebijakan penyelenggara negara harus memiliki dasar hukum yang sah dan dapat dipertanggungjawabkan.
Baca juga: Passing Grade CPNS 2026: Perbedaan Antar Instansi, Jalur, dan Strategi Lulus
Contoh Soal CPNS 2026: Tes Intelegensi Umum (TIU)
Berikut adalah latihan soal CPNS untuk mengasah kemampuan logika verbal, numerik, dan analitis:
Soal 4 (Analogi Verbal)
KUDA : TAPAL = MANUSIA : …
- Kaki
- Celana
- Sepatu
- Kaos
- Berjalan
Kunci Jawaban: C
Pembahasan: Hubungan analogi fungsi pelindung kaki: Tapal digunakan sebagai pelindung kaki pada kuda, sedangkan sepatu digunakan sebagai pelindung kaki pada manusia.
Soal 5 (Deret Angka)
Tentukan angka selanjutnya dari deret berikut:
4, 9, 19, 39, 79, …
- 139
- 149
- 159
- 169
- 179
Kunci Jawaban: C
Pembahasan: Pola deret adalah (angka sebelumnya dikali 2) ditambah 1:
– 4 x 2 + 1 = 9
– 9 x 2 + 1 = 19
– 19 x 2 + 1 = 39
– 39 x 2 + 1 = 79
– 79 x 2 + 1 = 159.
Soal 6 (Silogisme Logika)
Semua anggota tim peneliti memiliki sertifikasi data science. Sebagian anggota tim peneliti menguasai bahasa pemrograman Python.
Kesimpulan yang sah dan tepat adalah…
- Semua orang yang menguasai Python adalah anggota tim peneliti
- Sebagian pemilik sertifikasi data science menguasai bahasa pemrograman Python
- Semua orang yang memiliki sertifikasi data science menguasai Python
- Sebagian anggota tim peneliti tidak memiliki sertifikasi data science
- Tidak ada kesimpulan yang benar
Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Karena seluruh anggota tim bersertifikasi data science, dan sebagian anggota tim menguasai Python, maka sebagian pemilik sertifikasi data science pasti menguasai bahasa Python.
Soal 7 (Perhitungan Aritmetika Soal Cerita)
Sebuah proyek pembangunan sarana publik ditargetkan selesai dalam 40 hari dengan 15 orang pekerja. Setelah dikerjakan selama 10 hari, pekerjaan terhenti selama 6 hari karena kendala teknis. Agar proyek tetap selesai tepat waktu sesuai jadwal semula, berapa tambahan pekerja yang diperlukan?
- 3 orang
- 4 orang
- 5 orang
- 6 orang
- 8 orang
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
– Sisa hari kerja normal = 40 – 10 = 30 hari dengan 15 pekerja.
– Beban kerja tersisa = 30 x 15 = 450 hari-orang.
– Waktu yang tersisa akibat libur 6 hari = 30 – 6 = 24 hari.
– Jumlah pekerja yang dibutuhkan = 450 / 24 = 18,75 (dibulatkan menjadi 20 pekerja agar beban selesai).
– Tambahan pekerja yang dibutuhkan = 20 – 15 = 5 orang.
Contoh Soal CPNS 2026: Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Soal TKP menguji respon tindakan profesional dalam skenario kerja. Setiap pilihan jawaban bernilai 1 hingga 5.
Soal 8 (Pelayanan Publik & Integritas)
Anda adalah petugas loket pelayanan publik di kantor kependudukan. Menjelang jam istirahat siang, seorang warga lanjut usia datang dengan tergesa-gesa membawa dokumen yang belum lengkap untuk mengurus surat penting yang harus selesai hari itu juga. Tindakan terbaik yang Anda ambil adalah…
- Menyuruh warga tersebut kembali setelah jam istirahat dan melengkapi berkasnya di rumah
- Meminta rekan kerja lain yang masih senggang untuk membantu melayani warga tersebut
- Menjelaskan secara ramah bagian dokumen yang kurang, membantu memandu cara melengkapinya, serta menyelesaikan proses pelayanan sebelum beristirahat
- Memproses dokumen tersebut secara langsung tanpa mempermasalahkan kekurangan berkas demi empati
- Memberikan formulir kosong dan meminta warga tersebut menunggu sampai jam kantor buka kembali
Pembobotan Skor:
– Opsi C: Skor 5 (Menunjukkan empati, profesionalisme pelayanan prima, dan ketegasan terhadap SOP)
– Opsi B: Skor 4 (Berusaha mencari solusi tim namun mengalihkan tanggung jawab)
– Opsi E: Skor 3 (Mengikuti aturan jam kerja namun kurang memberikan solusi)
– Opsi A: Skor 2 (Kaku dan kurang memiliki orientasi pelayanan publik)
– Opsi D: Skor 1 (Melanggar SOP dan aturan hukum administrasi)
Soal 9 (Teknologi Informasi dan Komunikasi / Adaptasi Perubahan)
Instansi tempat Anda bekerja mulai menerapkan sistem aplikasi arsip digital terintegrasi untuk menggantikan arsip kertas manual. Sebagian besar pegawai senior merasa kesulitan dan enggan menggunakannya. Sikap Anda adalah…
- Tetap menggunakan sistem lama agar tidak menimbulkan konflik kerja dengan rekan senior
- Menguasai sistem aplikasi baru tersebut dan berinisiatif mendampingi serta membuat panduan ringkas bagi rekan kerja yang kesulitan
- Menggunakan aplikasi baru tersebut hanya untuk pekerjaan pribadi Anda sendiri
- Menunggu instruksi resmi dari pimpinan sebelum beralih ke aplikasi baru
- Mengusulkan kepada pimpinan agar sistem digitalisasi dibatalkan karena memberatkan pegawai
Pembobotan Skor:
– Opsi B: Skor 5 (Inovatif, adaptif terhadap TIK, dan menunjukkan jiwa jejaring kerja yang kolaboratif)
– Opsi C: Skor 4 (Adaptif secara personal namun kurang peduli pada lingkungan kerja)
– Opsi D: Skor 3 (Pasif dan menunggu arahan)
– Opsi A: Skor 2 (Enggan berkembang dan menolak perubahan)
– Opsi E: Skor 1 (Menghambat kemajuan organisasi)
Baca juga: Syarat Administrasi CPNS 2026: Panduan Dokumen Wajib & Aturan SSCASN
Raih Nilai SKD Tertinggi Bersama Akademi CPNS!
Menguasai ratusan tipe soal CPNS 2026 membutuhkan pendampingan yang tepat dan materi belajar yang terstruktur.
Mari bergabung bersama program bimbingan belajar terbaik di Akademi CPNS!
Nikmati fasilitas ribuan bank soal SKD berbasis CAT terupdate, modul eksklusif kisi-kisi KemenPAN-RB terbaru, video pembahasan interaktif, serta sesi live mentoring bersama tutor spesialis CPNS berpengalaman. Wujudkan impian Anda menjadi ASN tahun 2026 bersama Akademi CPNS!
Jika Anda memiliki teman yang ingin mendaftar CPNS tahun ini, bagikan artikel ini agar mereka memahami batas usia dan persyaratan pendaftaran dengan benar!
Sumber dan Referensi
- Badan Kepegawaian Negara (BKN). Daftar Formasi Calon Aparatur Sipil Negara – SSCASN BKN. https://sscasn.bkn.go.id/daftar-formasi/
- Bisnis.com. Passing Grade CPNS 2026 Resmi Ditetapkan, Ini Nilai Ambang Batas SKD. https://kabar24.bisnis.com/read/20260203/243/1949597/passing-grade-cpns-2026-resmi-ditetapkan-ini-nilai-ambang-batas-skd
- Masoem University. CPNS 2026 Resmi Dibuka? Ini Jadwal, Syarat, dan Cara Daftar yang Harus Kamu Tahu Sekarang. https://masoemuniversity.ac.id/artikel/cpns-2026-resmi-dibuka-ini-jadwal-syarat-dan-cara-daftar-yang-harus-kamu-tahu-sekarang/
- Diterima.id. Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2026 — TWK, TIU, TKP Lengkap. https://www.diterima.id/kisi-kisi
- Surat Plus. Passing Grade SKD CPNS 2026: Berapa Nilai Minimal Lolos. https://suratplus.com/blog/passing-grade-skd-cpns-2026-nilai-minimal-lolos
- Belajar CPNS.id. Passing Grade SKD CPNS 2026: TWK 65, TIU 80, TKP 166. https://belajarcpns.id/panduan/passing-grade-skd-2026
- Soal CPNS 2026. Kisi-Kisi SKD CPNS 2026 PDF — TWK, TIU, TKP Lengkap & Passing Grade. https://www.soalcpns2026.com/kisi-kisi-skd-cpns-2026
- Rekrutmen CPNS. Informasi Pendaftaran CPNS 2026. https://rekrutmencpns.id/cpns
- Soal CAT. Passing Grade SKD CPNS 2026 – Nilai Minimal agar Lolos. https://soalcat.com/artikel/passing-grade-skd-cpns-2026
- Tes CPNS. Passing Grade Tes SKD CPNS 2026 dan Strateginya. https://tes-cpns.com/artikel/passing-grade-tes-skd-cpns-2026-dan-strateginya




